Unsere Mitmach-Akademie

Unsere Initiative FITMACHBANK

Wir machen unsere Teammitglieder fit – das ist die Überschrift unserer Initiative FITMACHBANK. So gab es in der Vergangenheit zahlreiche Workshops mit Günter Burzywoda, u.a. zu Themen wie Eigenverantwortung oder Innere Balance. Anfang des Jahres haben wir damit gestartet, unsere Teammitglieder zum Thema Nachhaltigkeit „fit zu machen“. Auch zu diesem Thema gab es digitale Workshops, an denen unsere Teammitglieder teilnehmen konnten. Ergänzend konnten die Inhalte mit Hilfe von interaktiven E-Learnings vertieft und gefestigt werden. Und genau jetzt kommt unsere Mitmach-Akademie ins Spiel.

E-Learnings in unserer Mitmach-Akademie

Der ein oder andere von euch hat sicherlich auch schon selbst ein E-Learning absolviert. Lerninhalte werden mithilfe von E-Learnings digital und interaktiv zur Verfügung gestellt. Das Tolle an E-Learnings ist, dass jeder seinen eigenen Lernrhythmus bestimmt und orts- und zeitunabhängig lernen kann, um sich so weiterzubilden. Und so stellen wir unseren Teammitgliedern Lerninhalte zu ganz unterschiedlichen Themen bereit. Und woher kommen die Infos? Ja ganz einfach – von unseren Teammitgliedern selbst. Denkt doch mal daran, wie oft ihr die gleichen Dinge in eurem Arbeitsalltag immer wieder erklärt, z.B. bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen. Und genau das Wissen unserer Teammitglieder teilen wir in unserer Mitmach-Akademie. Das heißt jeder von uns kann mitmachen – sei es als Teilnehmer:in eines Kurses, als Feedbackgeber:in oder eben auch als Inputgeber:in.

Wie sieht diese Mitmach-Akademie denn aus?

Intern stellen wir unsere E-Learnings über ein sogenanntes Learning Management System bereit. Somit hat jedes Teammitglied die Möglichkeit jederzeit auf seine Lernhistorie zurückzugreifen und wird automatisch über neue E-Learnings informiert. Aus einem Kurskatalog wählt das Teammitglied die Inhalte, die von Interesse sind, so zum Beispiel die E-Learnings zum Thema Nachhaltigkeit. Nachhaltiges Lernen spielt ja auch eine Rolle in unserem Mitmach-Pass und so können sich die Teammitglieder mit der Teilnahme an den E-Learnings einen wertvollen Punkt sammeln.

Wie das Ganze aussehen kann, ist auf dem Screenshot gut erkennbar. So dauern die E-Learning auch allerhöchstens 10 Minuten und enthalten viele interaktive Elemente. So wird in kurzen Quizsequenzen das Gelernte direkt wieder abgefragt. So lernt man nicht nur was dazu, sondern es macht auch richtig Spaß.

Gibt’s die Akademie auch für Mitglieder und Kund:innen?

Ja also diese Frage ist mehr als berechtigt und beantworten wir liebend gern mit JA. Denn das ist der nächste Schritt. Denn auch euch bewegen tagtäglich viele Themen, bei denen wir euch auch gern in diesem Format unterstützen. So habt auch ihr die Möglichkeit, euch zu bestimmten Themen weiterzubilden bzw. zu informieren. Noch in diesem Jahr werden wir unsere Akademie auch extern ausrollen und wir wären nicht die Mitmachbank, wenn wir euch nicht fragen würden, was ihr euch wünscht. Also gebt uns gern eine Rückmeldung, welche Themen euch interessieren und was euch besonders wichtig ist.

Kommentiert dazu gern diesen Beitrag oder schreibt uns eine Mail an unternehmenskommunikation@vrbankmitte.de. Wir freuen uns auf eure Ideen.

Diesen Beitrag hat Karina aus der Unternehmenskommunikation für euch geschrieben.