Leadership Kompass
Der Leadership Kompass der Führungskräfte der VR-Bank Mitte eG dient der täglichen Orientierung im Bereich Führung.
Führungswerte und Führungsgrundsätze wurden gemeinsam von unseren Bereichsleitern in einem Leadership-Kompass zusammengefasst. Unser Leadership-Kompass gibt unseren Führungskräften Orientierung in ihrer täglichen Führungsarbeit.
Sie sitzen im Zentrum des Kompasses und lassen sich dabei insbesondere von unserem Unternehmensleitbild, dem Leadership-Fokus (Führungsgrundsätze) und den Werten unserer VR-Bank Mitte eG leiten.
Mit dem Leadership-Fokus richten unsere Führungskräfte ihr Führungsmindset und ihr Führungsverhalten auf unsere Strategie aus. Der Leadership-Fokus als der Werte- und Verhaltenskodex ist eine Verpflichtung der Führungskräfte gegenüber unseren Teammitgliedern und ist die Basis unserer Führungskräftebeurteilung.
Der Kompass lässt sich in verschiedene Wegweiser kategorisieren:
- Vision, Strategie, Leitbild und Ziele
- Leadership Fokus woran wir uns orientieren und messen wollen
- interne und externe Kooperation Partner, die uns ergänzen
- unsere Werte wofür unser Herz schlägt
- Kompetenzen in was wir fit sein wollen
- Anspruch wofür wir uns entscheiden
Zusammen dienen diese komprimierten Prozesse allen Führungspositionen in unserer Mitmachbank zur Orientierung.
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